会社は
という柱により
支えられています

弊社では自分と仲間を成長させられることに
前向きに努力できる人を求めています。
初めて働く会社として弊社に興味を持ってくれた新卒の方、
是非お会いしてお話したいです。
既卒、第二新卒、異業種転職、フリーターの方、
弊社で改めてチャレンジしてみませんか?
経験者の方、今まで培ってきた経験を
弊社で活かしてください。

未経験者・
新卒
の採用を
積極的に始めました。

・フリーターを卒業して正社員になりたい
・パソコンを触ったことがないけど手に職をつけたい
・IT業界での仕事に興味がある
上記のような思いのある方、ぜひライフシンクの
仲間と一緒に頑張っていきましょう!

2016年度 19名採用実績
2017年度 20名採用実績
2018年度 28名採用実績

社員紹介

十人十色のスタッフが活躍しています

会社の核に自分がなりたい!

サーバソリューション事業部 執行役員

「君の会社に仕事を頼みたい」と言ってくれるお客様を増やし続ける。
それが、今の私なりの目標です。

まわりの人たちを幸せにしたい

ソフトウェアデベロップメント事業部 執行役員

社員のみんなにもどんどん成長のチャンスを与え、
多くの経験を積めるように丁寧に
育成していきたいと思います。

いつかウズベキスタンで

サーバソリューション事業部 メンバー

外国人が日本で働くのはそれなりの苦労があります。
だからこそ、自分がこの人たちの為に頑張りたい!と
思える人がいるこの会社で仕事がしたいです。

仲間を大切にするこの会社が好きです

ネットワークソリューション事業部 リーダ

未経験でも、卒業してから時間が空いてしまっていても大丈夫!
ライフシンクなら支えてくれる人がいるから、
ちゃんと成長していけます。

IT企業志望じゃなかった

MIT事業部第1SE部 リーダ

就職セミナーで社長の話を聞く機会があり、
社員を家族のように大切に思っているという話を聞いて
自分もこの会社なら変われるかも!と強く感じ、入社しました。

クリエイターとして

ソフトウェアデベロップメント事業部 主任

リリース後のユーザーの反応や口コミに
ドキドキワクワクする毎日です。
誰かが喜んでくれるものを創れるって
本当にやりがいを感じます。

キャリアパス

努力が評価に反映されます

頑張り正当
評価しています。

学歴・社歴・年齢・性別に関係なく、
社員全員に平等に昇進のチャンスを与え、
頑張りを正当に評価しています。
未経験入社で入社4年目にして部長に
抜擢された人材もおります。
自分の努力次第で重要なポジションに
就くことも可能です。

研修制度

未経験スタートでも安心

他社にはない
研修内容
育成方法

弊社は新しい知識や経験にチャレンジし続けること
が大切だと考え、入社時の研修だけではなく
毎月技術研修や人を育てていくために必要になる
スキル研修を行っております。
本研修を通し未経験人材を一流のエンジニアに
育て上げてきた実績があります。

入社時

ビジネス研修
CCNAの資格研修
JAVAの実務研修

スキルアップ

月1回の社員研修(技術等)
資格勉強
開発演習
Linuxサーバ研修
仮想化技術研修(VMware)

管理者にむけて

管理者研修
リーダー研修

その他

月2回の
英会話レッスン

福利厚生

勉強以外もばっちりサポート

多方面から
しっかりえます

社員に「健康な毎日を送ってほしい」との
想いから、弊社では歯科・整骨院と契約を結び、
社員が定期的に利用できるような制度化を
行っております。
また、一人暮らしや上京する社員を応援したいとの
想いから家賃手当や上京手当なども完備しています。

資格取得支援

・受験費負担
・テキスト貸出
・講師手配

資格手当

会社指定の資格を
取得すると昇給します
(2万円~/規定あり)

上京手当

最大16万円まで支給
(家賃2ヶ月分/規定あり)

住宅手当

世帯主の場合に発生
(入社2年目~/月2万円)

社内表彰

年に一度優れた実績を
残した社員を表彰します

各種レクリエーション

BBQ
お花見
釣り等

健康診断

1~2回/年

整骨院

月1回、ハンドマッサージと
どちらかを無料で受診可能

歯科検診

虫歯検査と歯石除去
1回/年